Avrupa genelinde yaşanan ciddi iş gücü krizleri ülkeleri yurt dışından personel arayışına itmeye devam ediyor. Gelişen sanayisi ve artan yatırımlarıyla dikkat çeken Romanya 2026 yılı için tam 100.000 kişilik dev bir işçi alım kotası açtığını resmi olarak duyurdu. Aralarında Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının da bulunduğu pek çok ülkeden yapılacak olan bu alımlar döviz cinsinden gelir elde etmek isteyenler için tarihi bir fırsat penceresi sunuyor. Kurlardaki güncel seviyeler dikkate alındığında aylık kazançların 150.000 TL seviyelerine ve hatta çok daha üzerine çıkabilmesi yurt dışı hayali kuran binlerce adayın dikkatini doğrudan bu ülkeye çevirdi.

Hangi Sektörlerde Alım Yapılacak ve Maaşlar Ne Kadar?

Romanya hükümeti tarafından açıklanan listeye göre ülkenin en çok ihtiyaç duyduğu meslek gruplarının başında inşaat lojistik bilişim ve turizm sektörleri geliyor. Kalıpçı demirci ve elektrikçi gibi ustaların arandığı inşaat sektöründe maaşlar 1.100 Euro ile 1.800 Euro bandında değişiyor. Lojistik alanında ise özellikle tır şoförleri için ek primlerle birlikte aylık 2.500 Euro ile 3.500 Euro arasında oldukça tatminkar ücretler teklif ediliyor. Bu rakam Türk lirası bazında hesaplandığında yaklaşık 150.000 TL gibi bir gelire tekabül ediyor. Teknoloji dünyasının kalbi olan yazılım sektöründe uzmanlaşmış personeller için kazançlar deneyime bağlı olarak 7.500 Euro seviyelerine kadar çıkabiliyor. Herhangi bir mesleki uzmanlığı bulunmayan vasıfsız fabrika işçileri için bile aylık 800 Euro ile 1.100 Euro arasında bir başlangıç maaşı öngörülüyor.

Başvuru Şartları ve İstenen Temel Belgeler Neler?

Avrupa hayali kuran adayların bu tarihi fırsattan yararlanabilmesi için öncelikle Romanya sınırları içinde faaliyet gösteren resmi bir şirketten geçerli bir iş teklifi alması zorunlu tutuluyor. Adayların başvuru yaptıkları mesleğe uygun diplomalarını veya resmi ustalık belgelerini mutlaka ibraz etmeleri gerekiyor. Temiz bir adli sicil kaydına sahip olmak ve genel sağlık durumunun çalışmaya tamamen elverişli olması da aranan en temel kriterler arasında yer alıyor. Sürecin resmiyet kazanmasıyla birlikte işçi adaylarından en az 2 yıl geçerliliğe sahip bir pasaport biyometrik fotoğraf İngilizce veya Romence dillerinde hazırlanmış detaylı bir özgeçmiş ve diplomaların yeminli tercüme edilmiş halleri talep ediliyor. Başvuruların çok büyük bir bölümünün online kariyer platformları ve uluslararası istihdam büroları aracılığıyla yürütüleceği belirtiliyor.